2024年度🌸入社式🌸
一般事業主行動計画(次世代育成支援)を策定しました
一般事業主行動計画(女性活躍推進)を策定しました
一般事業主行動計画(女性活躍推進)を更新しました
令和3年4月1日
医療法人松徳会一般事業主行動計画(女性活躍推進)
すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1. 計画期間
令和 3 年 4 月 1 日~令和 6 年 3 月 31 日までの 3年間
2. 取組目標と数値目標
取組目標
1.非正職員の男女別キャリアアップに向けた研修の受講
2.男女の勤務継続を可能にする
数値目標
1.研修の受講を男女ともに60%
2.勤続年数男女比を70%以内
3.取組内容と実施時期
取組2:非正職員のキャリアアップに向けた研修の受講
<実施時期>
●令和3年12月頃
取組3:勤務継続を可能にする環境を整える
<実施時期>
●令和4年4月~
女性の活躍に関する「情報公表」 (令和4年12月公表 令和6年3月更新)
「女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供」
・労働者に占める女性労働者の割合
令和2年4月から令和3年3月 男性36.5% 女性63.5%
令和3年4月から令和4年3月 男性34.6% 女性65.4%
令和4年4月から令和5年3月 男性34.7% 女性65.3%
・男女の賃金の差異(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)
全労働者 83.1%
正規労働者 93.1%
非正規労働者 128.8%
対象期間:令和4年度(令和4年4月1日から令和5年3月31日)
労働者:勤務が12か月に満たない者を除く。
非正規労働者:非常勤Dr.を除く。
「職業生活と家庭生活との両立」
・男女別の育児休業取得率
令和2年度 男性100% 女性100%
令和3年度 男性 75% 女性100%
令和4年度 男性 80% 女性100%
2023年度🌸入社式🌸は、対面とオンラインハイブリッドで行われました。新卒者10名が入社致しました。
企業主導型保育事業エトワール保育園地鎮祭が4月3日に行われました。
一般事業主行動計画(次世代育成支援)を策定しました
2021年度🌸入社式🌸10名の新卒者が入社しました。
医療法人松徳会 品質方針
品質方針
医療法人松徳会運営理念/カトレアグループ行動規範/花の丘病院基本理念・行動指針
制定日 平成24年7月1日
<医療法人松徳会運営理念>
利用者主体の運営を行い、地域に根ざした保健・医療・福祉サービスの 提供・改善に努めます。
<カトレアグループ行動規範> 1 法令遵守 ・職員は法令や内部規定を遵守し、良識行動をとり、 社会から信頼されるように努めます。 2 社会とのコミュニケーションの促進・地域との共存
・ご利用者、ご家族様、取引先をはじめとする社会からの声に十分耳を傾け事業活動に反映させます。また、地域社会との交流に努めます。
3 環境保全への寄与
・職員一人一人がコスト意識をもち、資源のムダがない業務を心掛けます。
4 ご利用者様・ご家族様・取引先との信頼関係の確立
・良識と誠実さを持って接し、節度ある関係を保持します。 ・誠実かつ健全な経営を持続することで、社会から信頼が得られるよう努めます。
5 職員の自己実現への環境づくり
・常に目標をもち、自己実現が可能となるよう環境づくりに努めます。
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<花の丘病院 基本理念・行動指針>
1.基本理念
病院は病める人を思いやる恵愛の精神で、最良の医療を提供し、 もって地域の保健、医療、福祉に貢献することを目指す。
2.行動指針
基本理念の実践を推進するため
①常に患者さまの立場に立った医療を心構えとし、サース向上に努める。
②他の医療機関と連携を深めるとともに、患者さまに信頼され安心していただける病院づくりを目指す。
③質の高い医療サービスを提供するため、常に自己研鑽の向上にめる。
④生きがいを感じ、安心して仕事ができる職場環境づくりに努める。 ⑤常に目的意識をもって業務を推進するとともに、無駄を省き率を高め健全な運営を目指す。
医療法人 松 徳 会 理事長 松本 隆史
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事業紹介
■医療法人松徳会
事業内容 | 松本クリニック 〒515-0045 松阪市駅部田町長峰1619-2 ℡:0598-26-3555 | 婦人科・内科 |
介護老人保健施設カトレア 〒515-0052 松阪市山室町690-1 ℡:0598-20-0088 | 居宅介護支援事業所 | |
花の丘病院 〒515-0052 松阪市山室町707-3 ℡:0598-29-8700 | 内科・婦人科・リハビリテーション科 | |
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■関連企業 有限会社ハッピーメディック
事業内容 |
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安心ホームカトレア「立野」 | 通所介護 | |
フラワーヴィレッジ「笹川」 | ||
ローマリンダ | 住宅型有料老人ホーム | |
デイサービスセンター「フローラ」 | 通所介護 |