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一般事業主行動計画(次世代育成支援)を策定しました

令和6年4月1日
医療法人 松徳会グループ 人にやさしい職場をめざして。

一般事業主行動計画を策定しました。


医療法人松徳会一般事業主行動計画(次世代育成支援)

   職員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての職員がその能力を充分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1  計画期間
       令和 6年4 月1 日~令和 9 年3月31日までの 3年間

2  取組目標と数値目標
   
        取組目標
        不妊治療を受ける労働者に配慮した措置の実施

   数値目標
        職員へ周知する研修の受講の参加率を60%以上とする。

3  取組内容と実施時期

   1 当法人妊治療を受ける労働者に配慮した措置制度を作成する。(令和6年6月~10月)

   2 職員へ周知するための研修会の実施(令和6年10月頃)

   3 不妊治療を受ける労働者の環境を整備する。(令和7年4月~)